Business-Coaching
Sie brauchen einen Sparringspartner von außen - und aus der gleichen Liga?
Als Marketingleitung, Produktmanager oder Marketeer haben Sie die ersten Stufen auf der Karriereleiter bereits
hinter
sich und tragen wesentliche Verantwortung für Unternehmens- oder Produktbereiche, Mitarbeiter und Ergebnisse aber
auch
für Familie und Partnerschaft?
Sie sind der Initiator und Motor für Veränderungsprozesse innerhalb Ihres Unternehmens und auch für die
persönliche
Entwicklung Ihrer Mitarbeiter?
Sie fordern und fördern die Fähigkeiten und Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und reflektieren gleichermaßen für sich
selbst auch Ihr eigenes, persönliches Entwicklungspotenzial?
Sie möchten Ihre persönlichen Anliegen und die Spannungsfelder zwischen Unternehmen, Familie und Gesellschaft
offen
und ohne taktisches Geplänkel diskutieren?
Finden Sie oder Ihre Mitarbeiter genügend Abstand vom Tagesgeschäft, um das Dringende vom Wichtigen zu
unterscheiden?
Oder haben Sie mit Job, Familie und Privatleben gefühlt viel zu viel um die Ohren? Möchten Sie an Souveränität und
Gelassenheit gewinnen und in Ihren Dingen doch engagiert zu Werke gehen?
Sie brauchen einen Sparringspartner von außen - und aus der gleichen Liga?
Mein Angebot: Ein motivbasiertes Businesscoaching
Ich biete Ihnen oder Ihren Führungskräften die Möglichkeiten, Ihre Anliegen vertrauensvoll und offen zu
erörtern, neue
Perspektiven zu gewinnen, persönliche Veränderungsprozesse zu initiieren, zu entwickeln und dann natürlich auch
nachhaltig erfolgreich umzusetzen!
Durch einen individuell abgestimmten Coachingprozess auf der Basis der Reiss Profile Analyse können Sie bei sich
oder
Ihren Mitarbeitern positive Energien freisetzen und neue, persönliche Entwicklungspotenziale erschließen.
Führungsfähigkeit, Rollenverständnis und Führungsverhalten, Umgang mit Veränderungen im Beruf, Konfliktverhalten
gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern, Umgang mit Persönlichkeitskrisen, Strategien gegen
Leistungsdruck,
Angstblockaden und Ohnmachtsgefühle, berufliche und persönliche Neuorientierung können mögliche Themen sein.
Gemeinsam
trainieren wir Ihren Business-Muskel für mehr Effektivität, Lebenszufriedenheit und Erfolg!
Insel-Coaching
Sie sind schon auf Sylt, Föhr oder Wangerooge – oder wir fliegen von Hamburg aus hoch für einen Tag „Off“!
Einfach mal die Perspektive ändern – von oben drauf gucken – den Überblick zurückgewinnen!
Frische Luft – Brandung – weiter Blick!
Die besten Ideen und Klarheit bekommen wir nicht am Schreibtisch „auf Kommando“, sondern wenn wir „off“
sind,
entspannt und in Bewegung.
Wir re-aktivieren Ihre Kräfte und Motivation zur Veränderung. Arbeiten an vorher festgelegten
Coachingzielen,
entwickeln Handlungsstrategien, und nutzen den Strand als Flip- und Flowchart….
Werden Sie (wieder) zum Piloten Ihres Lebens!
In Kooperation mit Air Hamburg kommen Sie sicher auf die Insel.
Coaching in Bewegung
„Walk’n Talk“: Tanken Sie auf durch die Verbindung von Coaching und Bewegung.
Wir sitzen und sitzen ...auf dem Weg zur Arbeit, bei der Arbeit und abends zu Hause. Und wenn Sie ein Coaching buchen, sitzen Sie auch dort. So lässt langsam die Leistungsfähigkeit nach, Sie fühlen sich müde und erschöpft.
Meine Lösung: Ich verbinde Ihr Coaching mit Bewegung. Wir gehen zusammen eine Runde am Elbstrand oder durch den Wald. Während des Coachings tun Sie etwas für Ihre Gesundheit und bringen Bewegung in ein für Sie wichtiges Thema.
Die antidepressive Wirkung von Bewegung und Natur ist wissenschaftlich umfassend nachgewiesen. Sie leisten also beim Gehen selbst einen aktiven Beitrag für Ihr Wohlbefinden: das Stresshormon Cortisol wird über Bewegung abgebaut, innere Anspannung reduziert und die Sauerstoffkonzentration in Körper und Gehirn erhöht sich. So entsteht zusätzliches Potenzial für Lösungsideen. Nach dieser Runde haben Sie einen klaren, aufgeräumten Kopf und sind Schritt für Schritt ihren Zielen ein Stück näher gekommen.
Interims-Marketingmanagement
„Wenn Sie Auszeit und Karriere in Ihrem Job verbinden wollen, können wir gemeinsam etwas dafür tun!“
Ihre beste Produktmanagerin wird Mutter oder Ihr bester Marketeer wird Vater - und jetzt?
Sie möchten auf Ihre hochqualifizierten und bestens eingearbeiteten Mitarbeiter auch in Zukunft nicht
verzichten –
können diese Managementstellen aber nicht unbesetzt lassen, bis sie zurückkommen. Und der Rest des Teams kann
die
Aufgaben aufgrund von fehlenden Kapazitäten nicht übernehmen – zumindest nicht vollständig.
Wenn Sie qualifizierte Mitarbeiter durch eine Auszeit nicht verlieren möchten und Sie eine Alternative zu einem
zeit-
und kostenintensiven Bewerbungsverfahren und einer langfristig bindenden Neueinstellung suchen:
Nutzen Sie das Beckmann Interims- Marketingmanagement.
Wir bilden in Einzelqualifikation einen Mitarbeiter aus Ihrem Unternehmen zum Interims- Marketeer oder Interims-Produktmanager aus – mit allen benötigten Hard Facts und Soft Skills. Begleiten und moderieren die Übergabe und organisieren während des Vertretungszeitraumes regelmäßige Update- und Status-Meetings zwischen Auszeitler und Interims-Marketeer:
Das Know how der Mitarbeiter in Auszeit wird in vollem Umfang weiter genutzt – und er oder sie bleibt mit einem Ohr imJob!
- Nach der flexibel zu planenden Rückkehr entfällt eine zeit- und kostenintensive Einarbeitung!
- Die Interims-Marketeers erhalten eine motivierende Zusatzqualifikation und können danach für qualifiziertere Aufgaben eingesetzt werden!
So individuell wie jedes Unternehmen ist, so individuell kann der Einstieg und die Arbeit mit einem Interims-Marketeer auf Zeit gestaltet werden – bitte sprechen Sie mich an.
Reiss Motivations Profile Das RMP Reiss Motivations Profil: Schlüssel zur Persönlichkeits- und Leistungsentfaltung
„Wenn Sie wissen, was Ihnen wirklich wichtig ist, ist schon mal viel erreicht!“
Was treibt mich an?
Das Reiss Profile ist ein Persönlichkeitsinstrument, das die Motivstruktur eines Menschen ermittelt. Das besondere
dieser Methode liegt darin, dass sie die wesentlichen und unveränderlichen Aspekte der Persönlichkeit ergründet
und
dabei aufzeigt, wo die inneren Ressourcen und individuellen Potenziale liegen, um dauerhaft Zufriedenheit und
Leistung
zu erfahren.
Es ist das einzige Coachinginstrument, das nach dem „Warum“, also den Ursachen, des menschlichen Handelns fragt:
Wer bin ich?
Was ist mir im Leben wirklich wichtig?
Das Reiss Motivations Profile gibt die Antwort!
- Was sind die Ursachen für bestimmte Handlungsweisen?
- In welchem Umfeld kann ich Spitzenleistungen erbringen?
- Wo liegen meine Stärken und wie kann ich sie voll zur Geltung bringen?
- Was macht mich als Führungs- und Mitarbeiterpersönlichkeit aus – und wie kann ich andere zum Erfolg führen?
- Was bringt mich zum „Blühen“, was zum „Welken“?
- Welches sind meine Kraftquellen?
- Wie gelingt meine individuelle Work-Life-Balance?
Für Schüler- und Studenten gibt ein Auswertungsgespräch auf Basis des persönlichen Reiss Motivations Profils Antworten auf Fragen wie
- Was macht mir Spaß, was motiviert mich?
- Wo liegen meine Stärken, meine Potenziale?
- Welche persönlichen und beruflichen Rahmenbedingungen passen zu mir, wo kann ich Spitzenleistungen bringen?
- Welcher Weg ins Berufsleben ist der passende?
Nachhaltig und effektiv – in meinen Trainings und Coachings im betrieblichen oder privaten Kontext arbeite ich vorzugsweise mit dem Reiss Motivations Profile. Ein Online-Test (ca. 20 min), ein Auswertungsgespräch (ca. 2 Std) und eine umfangreiche grafische und textliche Darstellung geben Ihnen Klarheit über Ihre grundlegenden Werte, Ziele und Motive. Sie erkennen Ihre Leistungsmotoren und können Wege entwickeln, endlich das zu erreichen, was Sie schon immer erreichen wollten.